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沙特阿拉伯劳动法之工作休息时间如何规定?

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沙特阿拉伯劳动法之工作休息时间如何规定?

发布日期:2019-09-22 作者: 点击:


一、工作时间

第九十八条:不允许让雇员一天工作超过8个小时,如果雇主是按天计发工资的话;或者一周超过48小时,如果雇主是按周计发工资的话;在斋月里适当缩短工作时间,每天不超过6小时,或者每周不超过36个小时。

第九十九条:可以对某些雇员或者某些不能让雇员连续作业的工种适当延长本法第九十八条所述工作时间至每天9个小时;同样可以对某些雇员或者某些高危、有害的工种适当缩短工作时间至每天7个小时;上述“某些雇员”及“某些工种”具体由部长决议确定。

第 一百条:一些工作性质需要轮班作业的企业老 板(劳工部批准的),可以在每天8小时或者每周48小时的基础上适当延长工作时间,条件是平均工作时间不超过3周,或者低于每天8小时或每周48小时。

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二、南阳劳务派遣公司告诉你休息时间之每天的休息时间

第 一百零一条:合理安排每天的工作时间及休息时间,不可以让雇员不休息、不礼拜、不吃饭连续作业超过5个小时,而每一次休息、礼拜、吃饭的时间不得低于半个小时,同时不让雇员留在工作地点每天超过11个小时。

第 一百零二条:休息、礼拜、工作的时间计入实际工作时间内,在这些时间段内,雇员不在雇主的权力范围内,雇主不可以在这些时间段内勒令雇员留在工作地点。

第 一百零三条:部长有权通过决议对由于施工环境或者技术原因,必 须不休息持续作业的工作及情况进行确定,在这些工作及情况中,雇主一定要通过内部协调安排,给予雇员礼拜、吃饭及休息的时间。




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