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出国劳务保险有哪些规定?

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出国劳务保险有哪些规定?

发布日期:2019-08-11 作者: 点击:

为使国际劳务合作和对外承包工程的出国劳务者的人身保险有一个统一规定,以利各单位执行,特拟定本办法,有意出国劳务者须更全方面地了解出国劳务保险知识。

一、出国劳务者争取在国内保险

为保障我出国劳务人员的利益,并为国家争取外汇收入,有关单位在对外签订劳务合同时,南阳劳务公司指出应明确由中方为每一员工向中国人民保险公司投保劳务人身意外保险,保险费由对方负担。员工因公或意外及疾病造成伤、残、死亡,由保险公司按规定进行赔偿。如果对方坚持一定要在其本国保险,则在合同中应明确我员工在受雇期间的一切人身意外责任,由对方负责。合同中规定由我方负责员工伤、亡责任的,不论将保险费单独列明或包括在工资中,有关单位均应向中国人民保险公司投保劳务人身意外保险。

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二、出国劳务保险责任范围

出国员工在国外期间,包括往返途中,由于工伤、疾病或意外造成伤、残、死亡及停工损失,不论是否因工,均由保险公司按保单规定负责赔偿,但不包括医药费用。

三、出国劳务保险索赔手续

出国员工发生伤亡事故后,投保单位应尽快以书面通知保险公司,写明保险单号,伤、亡者姓名,发生事故的原因及时间、地点,并附有关单证,保险公司查核上述单证无误后,按保险规定将赔款赔付给投保单位。



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