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澳大利亚引进劳务的管理程序和工作流程是什么?

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澳大利亚引进劳务的管理程序和工作流程是什么?

发布日期:2019-07-07 作者: 点击:

澳联邦移民与公民部是负责全国人力资源输入的主要部门,负责制定引进技术、管理、文化、教育和医疗等各方人才及海外技术劳务计划,审核引进人才和海外劳工的资质,并签发移民或工作签证。教育就业与劳资关系部则负责设计职业标准分类榜,确定国内紧缺需从海外引进的技术劳务职业类别。

从工作流程上来看,南阳远洋劳务公司告诉你主要分为三大步骤:

(1)拟临时聘用海外技术劳工的企业必须首先向移民与公民部申请获得担保资格;

(2)用人企业在获得担保资格后,向移民部提交拟聘用的海外技术劳工名单、为海外劳工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。填写有关提名所需表格,特别是有关海外劳工及其赡养人的情况;

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(3)在移民与公民部批准用人企业的提名申请后,被提名的海外技术劳务人员根据批准申请签证。

引进技术劳务及工作签证的其他管理规定

除上述有关前期申请的管理和要求外,澳政府对于海外技术劳务引进后的管理也有十分严格的规定,涉及海外技工的工资标准、工作条件、福利待遇和健康保险等各个领域。

担保企业使用海外技术劳务的全程都将受到移民与公民部严格监管,企业必须根据有关法律和政策规定,履行一系列的信息报告义务。若企业未能履行作为担保人的相关担保义务和报告义务,移民与公民部将根据规定实施惩罚,包括禁止企业在一定时期内提出申请、撤销担保资格、向法院提起民事处罚申请等。






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