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  • 沙特阿拉伯的劳动合同中雇主与雇员有啥关系?

    第五十条:劳动合同即雇主与雇员之间签订的合同。南阳劳务公司指出雇员根据劳动合同的规定,在雇主的监管下工作,换取报酬。第五十一条:劳动合同当为一式两份,双方各执一份;假如没有书面写出来,在这种情况下,雇员可以单独通过一切确定方式,确定合同及其
    发布时间:2019-10-13   点击次数:0

  • 什么情况下雇员可以不通知就放弃工作?

    第八十一条:在下列情况下,南阳劳务公司指出雇员有权在不预先通知的情况下放弃工作,同时享有一切应该享有的合法权益:1、当雇主不履行对雇员的合同义务或法律义务时。2、当证实雇主及其代表在签订合同时存在欺诈,合同中的工作条件及工作环境与事实不相符
    发布时间:2019-10-10   点击次数:0

  • 什么情况下雇主可以不发报酬单方面解除合同?

    第七十八条:无合法理由离职的雇员,可以要求重返工作岗位,南阳远洋劳务公司告诉你雇主可以根据本法的规定及劳务纠纷仲裁委员会诉讼法的规定给予考虑。第七十九条:劳动合同不因为雇主的死亡而失效,只要合同内未曾明确;但是因为雇员的死亡或者失去工作能力
    发布时间:2019-10-06   点击次数:1

  • 什么情况下劳动合同终止?

    第七十四条:南阳劳务派遣公司指出发生以下任何一种情况,劳动合同即行终止:1、双方一致同意终止合同,雇员书面认可。2、合同到期(只要根据本法的规定,合同不可能再延期)。3、无固定期限的合同,根据一方的要求,终止合同。4、雇员到达退休年龄,即男
    发布时间:2019-10-02   点击次数:0

  • 在法国免交巨富税有哪些相关政策?

    一,我在一家企业的股份超过交巨富税(ISF)的底线。请问,我是否可以申请减免?法国正在制定有关巨富税的改革法案,新法将从明年起施行。在此之前,根据现行法律规定,“营业资产(BIENSPROFESSIONNELS)”可免征巨富税,但需要满足以
    发布时间:2019-09-29   点击次数:3

  • 沙特阿拉伯劳动法之每周的休息时间如何规定?

    第一百零四条:1、星期五为每周休息日。雇主(在通知所属劳动厅后)可以将这一天改在一周中的任何一天,但是应该给予他们可以完成他们的宗教义务的时间,不可用现金补偿的方式占用每周的休息日。2、每周休息日为带薪休息日,不少于连续24小时。第一百
    发布时间:2019-09-26   点击次数:2

  • 沙特阿拉伯劳动法之工作休息时间如何规定?

    一、工作时间第九十八条:不允许让雇员一天工作超过8个小时,如果雇主是按天计发工资的话;或者一周超过48小时,如果雇主是按周计发工资的话;在斋月里适当缩短工作时间,每天不超过6小时,或者每周不超过36个小时。第九十九条:可以对某些雇员或者某些
    发布时间:2019-09-22   点击次数:2

  • 赴新加坡劳务人员家属索赔工程中需要注意哪些事项?

    南阳远洋劳务公司表示需要说明的是,上述索赔过程是在双方对赔偿无异议的情况下进行。一旦在索赔过程中有关方面包括保险公司、雇主、受益人提出异议,新加坡人力部将进行调解。如果调解不成功,就要通过劳工法庭进行审理裁决。出现进入司法程序的情况,我处将
    发布时间:2019-09-18   点击次数:2

  • 赴新加坡劳务人员家属准备索赔资料有哪些注意事项?

    南阳劳务派遣公司特别提醒:1、上文所述所有材料一定要进行公证;2、当地公证部门或劳务人员派出单位或政府有关部门(如村委会)需作为见证人在索赔表的一部分写明:“以上某某人(所有申请索赔的人)于某年某月某日在我面前在该索赔表上签字或按手印”,然
    发布时间:2019-09-15   点击次数:1

  • 赴新加坡劳务人员家属索赔需要准备哪些资料?

    为了帮助在新加坡工作期间因工伤死亡的中国劳务人员家属顺利索赔,现将有关在新加坡索赔的程序及注意事项介绍如下:新加坡政府人力部工人工伤索赔处(以下简称“索赔处”)专门负责处理新加坡及外籍劳工的工伤索赔工作,处理案件的依据是新加坡《工伤索赔法令
    发布时间:2019-09-12   点击次数:0

  • 外派新加坡劳务合同主要条款包括哪些内容?

    (一)合同签署双方的名称、地址、法定代表人以及联系电话、传真;(二)合同工作内容:职务(工种)、人数、技能要求;(三)合同期限:南阳远洋劳务公司指出应以新加坡政府批准的工作准证期限为准,雇佣起止日期,合同期限可以延长;(四)报酬:明确劳务人
    发布时间:2019-09-08   点击次数:3

  • 外劳工作者在外不应进行的活动有哪些?外派新加坡劳务合作合同的主要条款是什么?

    一、外劳工作者在外不应进行的活动踏实努力地工作,才是外出工作者长久发展、取得成功的根本之路。下面,南阳劳务派遣公司就列举出外劳人员在境外不应进行的活动,加以警示。1、在国外工作期间,一定要严格执行对外劳动合同,不要在为雇主工作的同时再为其他
    发布时间:2019-09-04   点击次数:2

  • “临时外国劳工计划”的政策动向包括哪些方面?

    近年来,加政府从其整体利益出发,不断审视和调整“临时外国劳工计划”相关政策。南阳劳务派遣公司指出其基本出发点是优先保障和促进本国公民及长久居民的就业机会,其次是从为加拿大创造净利益角度出发,通过合理引进本国急需型劳工以促进经济社会发展。南
    发布时间:2019-09-01   点击次数:1

  • “临时外国劳工计划”指的是什么?

    金融危机以来,加拿大经济平稳复苏,2010年GDP同比增长3.1%,名列G8国家首位,全年失业率为8%。加政府将促进就业作为首要施政目标,不断出台和完善各种支持政策。“临时外国劳工计划”(TemporaryForeignWorkerProg
    发布时间:2019-08-29   点击次数:6

  • 对外劳务合作不良信息如何收集和发布?

    一、南阳远洋劳务公司指出对外劳务合作不良信息按如下机制收集和发布:⑴在地方各级人民政府的指导下,各级商务主管部门会同外事、公安、工商行政管理部门建立所辖行政区域内对外劳务合作不良信用记录收集和发布机制,及时发现、收集不良信息,南阳远洋劳务公
    发布时间:2019-08-25   点击次数:3

  • 对外劳务合作不良信用记录有哪些种?

    一、为促进对外劳务合作规范发展,强化政府服务,有效提示风险,维护劳务人员和对外劳务合作企业的合法权益,制定本办法。二、本办法所称对外劳务合作不良信用记录是对我国境内企业、中介机构和自然人以及境外雇主、中介机构和自然人涉及对外劳务合作的违规违
    发布时间:2019-08-21   点击次数:3

  • 出国劳务保险如何赔偿?

    一、出国劳务保险赔偿办法(1)死亡:保险赔款,原则上归死者遗属所有,由主管单位负责转交。如赔款为外币,应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。例如:保险金额为每人¥20,000.00,发生一人死亡,我保险公司即赔付¥20,0
    发布时间:2019-08-18   点击次数:2

  • 出国劳务保险怎么办理?

    一、出国劳务保险金额、费率及保险费保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币;年费率为1%;每年每人保费为人民币200元或等值的外币。按外币投保,保险费付外币,赔款也付外币;按人民币投保,保险费收人民币,赔款也付人民币。(说明:保额按人
    发布时间:2019-08-15   点击次数:3

  • 出国劳务保险有哪些规定?

    为使国际劳务合作和对外承包工程的出国劳务者的人身保险有一个统一规定,以利各单位执行,特拟定本办法,有意出国劳务者须更全方面地了解出国劳务保险知识。一、出国劳务者争取在国内保险为保障我出国劳务人员的利益,并为国家争取外汇收入,有关单位在对外签
    发布时间:2019-08-11   点击次数:4

  • 不同国家留学生打工有哪些不同的政策?

    一、法国 留学头年禁止打工留学生头年学习期间禁止打工。二年,已开始专业学习的同学有资格领工卡。南阳劳务公司告诉你申请工卡的条件是:有效的护照和“学生”居留证;当年有效的学生证;当年注册的学校应该具有学生保险资格(一些私立学校,尤其是语言学校
    发布时间:2019-08-07   点击次数:2

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